劉雅煌

　　澳區(qū)全國政協(xié)委員劉雅煌指出，中國已進入人口老齡化快速發(fā)展階段。截至去年底，六十歲及以上老年人數(shù)已超過二億，並正以年均八百多萬的速度快 速增加，二○二五年將突破三億。龐大的老齡人口中有一股不容忽視的重要力量——“退休專業(yè)技術(shù)人才”，他提案由國家人力資源和社會保障部牽頭，在退休專業(yè) 技術(shù)人才中開展“雙向培訓(xùn)”。

　　緩解人資不足

　　劉雅煌表示，中國正處於人才短缺、人才斷層的關(guān)鍵時期。充分開發(fā)和利用老年人才資源，對於補充和緩解我國現(xiàn)階段人才資源不足的困難，有著非常重要的現(xiàn)實意義。積極應(yīng)對人口老齡化，是全面建成小康社會的一項緊迫任務(wù)。由於人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，養(yǎng)老金體系處於吃緊狀態(tài)。

　　隨著壽命的延長，越來越少上班族正在養(yǎng)活著數(shù)量不斷增多的老年人。有效開發(fā)退休人才，鼓勵他們積極創(chuàng)造價值，可以緩解我國沉重的養(yǎng)老負擔(dān)。同時，開發(fā)退休人 才，可以充分發(fā)揮他們的“傳幫帶”作用，將他們畢生積累的管理、研發(fā)等經(jīng)驗有效傳遞給中青年人，提升中國人才隊伍整體競爭力。

　　建退休專才庫

　　劉雅煌認(rèn)為可以“雙向培訓(xùn)”為抓手，推動離退休人才開發(fā)。建議國家人力資源和社會保障部劃撥專項經(jīng)費，用於“雙向培訓(xùn)”。對在“雙向培訓(xùn)”中成績突出的退休 專業(yè)技術(shù)人才及有關(guān)單位給予奬勵；完善退休人才市場，建立市場化人才評估機制，為退休人才提供一個公平、公正的環(huán)境，使接受過“雙向培訓(xùn)”的退休專業(yè)技術(shù) 人才能夠找到發(fā)揮餘熱的舞臺；打造“退休專才庫”，成立退休人才資源再開發(fā)學(xué)院，打造一支退休人才的精英教學(xué)隊伍?？梢钥紤]在條件成熟的地區(qū)予以試點，並 提供土地、稅收等政策扶持。

　　另外，新聞媒體要加強對“雙向培訓(xùn)”行動的宣傳，使更多的退休人才和中青年人才積極參與進來，也讓人們充分認(rèn)識到退休人才是社會的寶貴財富，退休人才開發(fā)是中國人力資源開發(fā)中的一個重要組成部分。